Сколько дней отпуска у социального педагога

Учреждения здравоохранения; организации социального обслуживания 56 заведующие педагогической частью; учителя; учителя-дефектологи; логопеды; воспитатели; музыкальные руководители; педагоги дополнительного образования; инструкторы по физкультуре; мастера производственного обучения; старшие вожатые; социальные педагоги; педагоги-организаторы; педагоги-психологи; учителя-логопеды; методисты; инструкторы-методисты; инструкторы по труду Другие организации, осуществляющие образовательный процесс 42 педагоги-организаторы; социальные педагоги; воспитатели; педагоги дополнительного образования; методисты; мастера производственного обучения Примечания: 1. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью, указанной в пунктах , предоставляется заместителям руководителей образовательных учреждений и руководителям структурных подразделений образовательных учреждений в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным воспитательным процессом или методической научно-методической работой.

Кроме того, с Можно ли предоставить учителю ежегодный основной отпуск продолжительностью 56 календарных дней, ведь вместе с учебным отпуском общая продолжительность отпусков в этом году составит аж 76 календарных дней? Напомним, что согласно ч. Конкретная продолжительность ежегодного основного отпуска для должностей педагогических и научно-педагогических работников приведена в приложении к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных педагогических частей подразделений прочих учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам, утвержденному постановлением КМУ от При этом продолжительность ежегодного основного отпуска 28, 42 или 56 календарных дней зависит от должности, которую занимает педагогический или научно-педагогический работник, и типа учебного заведения или заведения учреждения, организации другого направления, в котором работник занимает эту должность.

Бесплатные юридические консультации

Бесплатные юридические консультации Рабочий день социального педагога в школе Счетчик Вопрос. Может ли отдел по образованию, спорту и туризму произвести оплату по найму жилого помещения из расчёта 50 рублей в сутки в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта г.

В настоящее время действует постановление Совета Министров Республики Беларусь 24 января г. В соответствии с п. Оплата жилого помещения в общежитии осуществляется нанимателем в размере фактических затрат при наличии подтверждающих документов в оригинале.

При невозможности предоставления общежития оплата расходов на наём жилого помещения осуществляется за счёт средств нанимателя в порядке и размерах, установленных для возмещения расходов на наём жилого помещения при служебных командировках.

Исходя из вышеизложенного, в случае отказа работника от представляемого общежития компенсация расходов на наём жилого помещения не производится. Я работал сторожем в центральной районной больнице на протяжении 10 лет, сейчас перехожу на работу в детский сад. В бухгалтерии мне сказали, что стаж работы в больнице учитываться не будет. Так ли это? Действительно, до конца текущего года в стаж работы в отрасли для повышения тарифной ставки входит только работа в учреждениях системы образования.

Однако с 1 января года ситуация изменится. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18 января г. Для заведующих районным городским учебно-методическим кабинетом установлен 20 —й тарифный разряд по оплате труда. Я работала воспитателем в детском дошкольном учреждении, расположенном в сельской местности, с года. В году оформила пенсию по возрасту, пенсию за выслугу лет не оформляла. Слышала, что я имею право на дополнительную профессиональную пенсию.

Дополнительная профессиональная пенсия назначается застрахованным лицам, на профессиональной части лицевого счёта которых на день достижения общеустановленного пенсионного возраста имеются пенсионные сбережения.

Работая воспитателем дошкольного учреждения, Вы с 1 января г. Исходя из вышеизложенного, на профессиональной части Вашего лицевого счёта имеются пенсионные сбережения. За назначением дополнительной профессиональной пенсии Вам следует обратиться с заявлением в районный отдел фонда социальной защиты населения. Выплата дополнительной профессиональной пенсии производится независимо от получения каких — либо других пенсии или дохода.

Работаю учителем в школе с августа года. Слышала, что я имею право на ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессиональной пенсии в будущем.

В соответствии с подпунктом 1. Работаю в школе секретарём пять с половиной лет. В этом году заканчиваю педагогический университет и буду переведена воспитателем группы продлённого дня. В соответствии с постановлением министерства труда Республики Беларусь от 12 января г.

Однако в случае прохождения Вами аттестации на присвоение квалификационной категории воспитателя стаж работы секретарём для этих целей не учитывается. Имею диплом с отличеем об окончании Белорусского государственного педагогического университета имени М. Вопрос: В моём расчетном листке по заработной плате проставлена только сумма оклада и доплаты за стаж работы. Правильно ли это?

Ведь я работаю по контракту и получаю за это доплату, кроме того работаю в специальной группе учреждения дошкольного образования. Должны ли эти доплаты отражаться в моём расчётном листке? Ответ: Да. В соответствии с со ст. Исходя из этого в Вашем расчетном листке должны быть указаны: тарифный оклад, повышение тарифного оклада за стаж работы по специальности, за работу по контракту, за работу в специальной группе, другие повышения,lа также размер премии и материальной помощи.

Вопрос: Работаю заведующим учреждения дошкольного образования, имею дефектологическое образование. Могу ли я работать учителем-дефектологом в рабочее время? Вопрос: Я работаю в специальной школе-интернате воспитателем с недельной нагрузкой 25 часов. Имею ребенка-инвалида, занятия на работе каждый день. Наниматель отказывает мне в предоставлении одного свободногодня в неделю с сохранением заработной платы, ссылаясь на то, что такой день предоставляется только при длительности рабочей недели 40 часов.

Прав ли он? В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от Сокращенная продолжительность рабочего времени 25 часов в неделю воспитателю специальной школы-интерната установлена в соответствии со статьей Трудового Кодекса. Я работаю учителем с недельной нагрузкой 22 часа, которую выполнила в течение пяти дней недели.

В субботу я привлекалась к внешкольному мероприятию с детьми в объёме 3-х часов. При этом оплате подлежит установленная педагогическая нагрузка в вашем случае — 22 часа в неделю. Основание: письмо министерства образования Республики Беларусь от Алла: Работаю руководителем кружка во внешкольном учреждении.

В настоящее время моя должность переименована в "педагога дополнительного образования". Переименование должности не влечет изменений в условиях и порядке оплаты труда педагогического работника. Основание: письмо Министерства образования РБ от Эти часы, как и всем учителям, тарифицируются. Но учителям в каникулярное время оплачиваются, а директорам и их заместителям нет. На каком основании? Евгения: Как правильно предоставить трудовой отпуск воспитателю дошкольного учреждения, работающему по совместительству на 0,5 ставки педагогом-психологом?

ОТВЕТ: В соответствии со статьей Трудового Кодекса Республики Беларусь трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется одновременно с трудовым отпуском по основной работе. Продолжительность трудового отпуска воспитателя дошкольного учреждения 30 календарных дней, педагога социального - 56 дней. Часть трудового отпуска работающего по совместительству, превышающая трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.

Анастасия: Как следует правильно оформлять кружковую работу учителя общеобразовательной школы? ОТВЕТ: Учитель общеобразовательной школы может работать руководителем кружка по совместительству не более чем на 0,5 ставки с оформлением отдельного трудового договора. Ольга: На время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет был принят новый человек. Основной работник Этим же числом этот основной работник переводится на другую вакантную должность.

Как правильно оформить продолжение трудовых отношений с временным работником при продолжении им работы по той должности, которую освободил основной работник? Можно ли с ним заключить контракт с ОТВЕТ: Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу ст.

Соответственно, если основной работник прерывает отпуск и выходит на работу Если Данное учреждение на баланс отдела образования не передавалось. В настоящее время принята на работу сторожем в общеобразовательную школу. Будет ли зачтен в стаж работы в отрасли период работы помощником воспитателя с по год? В соответствии с постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 3. Елена Крупский район : Включается ли в стаж работы по специальности руководителю кружка учреждения образования период работы заведующим библиотекой и библиотекарем?

Татьяна Копыльский район : Я работаю секретарем-машинисткой в центре коррекционно-развивающего обучения и реабилитации. Предусмотрена ли мне отдельная оплата в таком учреждении? В соответствии с постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 21 января г. Конкретный размер повышения, а также перечень работников, имеющих на него право, устанавливается коллективным договором.

Бухгалтер отдела образования: Может ли устанавливаться надбавка к тарифной ставке за профессиональное мастерство кладовщику учреждения образования? Профессия кладовщика протарифицирована и включена в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих в соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от Елена: Статьей ТК не установлены пределы отпуска без сохранения заработной платы или с частичным ее сохранением, предоставляемого по инициативе нанимателя.

Какими факторами может быть ограничено количество предоставляемых дней указанного отпуска и в каких случаях возможно предоставление данного вида отпуска? Наличие каких условий для этого необходимо? Возможно ли предоставление работникам отпуска без сохранения заработной платы в совокупности периодов, установленных ст. Ответ: Прежде всего, отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы согласно ст. Основания предоставления данного вида отпуска могут возникнуть у нанимателя при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с медицинским заключением.

Условием предоставления данного вида отпуска является согласие работника. Указанной статьей форма согласия не определена. Размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.

Статьями , ТК регулируется порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы по иным основаниям. Так, в ст. Данный отпуск предоставляется в течение календарного года в период, согласованный сторонами. В статье ТК определен порядок предоставления кратковременного отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый по договоренности между работником и нанимателем.

Согласно нормам данной статьи по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены ч. При рассмотрении вопроса о предоставлении данного вида отпуска уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением. Отпуска, которые определены ст. На практике встречаются случаи, когда в соответствии со ст. Таким образом, основания и порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы, определенных ст.

Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск; трудовой стаж Продолжительность отпуска учителя-логопеда — советы 28 адвокатов и юристов Отпуск логопеда в медицинском учреждении В стационаре открыты паллиативные койки паллиативная помощь в неврологическом отделении. По штатным нормативам для оказания паллиативной помощи для тяжелых неврологических пациентов нужен в штате логопед. Приняли логопеда. Барыбина Лилия Согласно п. Согласно Постановлению Правительства РФ от 27 ноября г. При этом согласно части 6 статьи 31 Федерального закона для осуществления образовательной деятельности организацией в ее структуре создается специализированное структурное образовательное подразделение, деятельность которого регулируется положением, разрабатываемым и утверждаемым такой организацией.

Счетчик Вопрос. Какой отпуск у социального педагога в школе Добавлено: 14 янв в 16 Admin Школа является государственным казенным предприятием, поэтому врач-педиатр и медсестра относятся в соответствии с Реестром должностей гражданских служащих в сфере образования и науки утверждены приказом министра образования и науки РК от г.

Продолжительность отпуска для социального педагога и логопеда А как бы понять сколько вообще дней отпуска положено данным. Отпуск педагога-психолога и социального педагога трудовой отпуск установлен продолжительностью 56 календарных дней.

Бесплатные юридические консультации Рабочий день социального педагога в школе Счетчик Вопрос. Может ли отдел по образованию, спорту и туризму произвести оплату по найму жилого помещения из расчёта 50 рублей в сутки в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта г. В настоящее время действует постановление Совета Министров Республики Беларусь 24 января г. В соответствии с п. Оплата жилого помещения в общежитии осуществляется нанимателем в размере фактических затрат при наличии подтверждающих документов в оригинале. При невозможности предоставления общежития оплата расходов на наём жилого помещения осуществляется за счёт средств нанимателя в порядке и размерах, установленных для возмещения расходов на наём жилого помещения при служебных командировках. Исходя из вышеизложенного, в случае отказа работника от представляемого общежития компенсация расходов на наём жилого помещения не производится. Я работал сторожем в центральной районной больнице на протяжении 10 лет, сейчас перехожу на работу в детский сад. В бухгалтерии мне сказали, что стаж работы в больнице учитываться не будет. Так ли это?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Занятие Кузнецовой А. А., социального педагога ДООспЦ

На практике постоянно возникают вопросы, связанные с применением действующего законодательства об отпусках, поэтому сегодня, в преддверии летнего отдыха учителей, мы обращаемся к этой теме. Виды отпусков В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается:.

Отпуск у социальных педагогов Отпуск педагогов Отпуск за свой счет Оформление отказа Стоит помнить, что образовательное учреждение может закрепить в своих локальных актах положения, которые регламентируют порядок предоставления длительных отпусков педагогам. То есть можно отразить в уставе, что человек имеет право по закону на таковой, но только в определенное время года.

Максимальная продолжительность ежегодного отпуска: какие отпуска учитывать

Бесплатные юридические консультации Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Задавайте вопрос консультанту - правоведу. Вскоре вам подберут специалиста в вашем регионе. Подготовка ответа может занять некоторое время.

Продолжительность отпуска для социального педагога и логопеда

Сколько положено ежегодного основного оплачиваемого отпуска старшему воспитателю и инструктору по физкультуре детского сада, если детский сад входит в состав общеобразовательного учреждения? Отвечает Татьяна: Татьяна Погорелова — К сожалению, в письме не уточнен конкретный юридический статус детского сада. При ответе на вопрос будем исходить из того, что речь идет о школе-комплексе. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагогических работников образовательных учреждений установлена постановлением Правительства РФ от Учителя-логопеды, учителя-дефектологи, воспитатели, инструкторы по физкультуре, педагоги-психологи, социальные педагоги, педагоги дополнительного образования, музыкальные руководители, методисты и другие педагогические работники общеобразовательных учреждений имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней п. Таким образом, для воспитателей и музыкальных руководителей, работающих в дошкольных группах школы-комплекса, ежегодный основный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 42 календарных дня. Для других педагогических работников учителей-логопедов, учителей-дефектологов, воспитателей, инструкторов по физкультуре, педагогов-психологов, социальных педагогов, педагогов дополнительного образования основной отпуск должен предоставляться продолжительностью 56 календарных дней. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска для старших воспитателей должна определяться в каждом конкретном случае одновременно с учетом примечаний 3 и 4 к приложению и с учетом круга должностных обязанностей старшего воспитателя.

Педагогические работники, указанные в п. Руководители, работающие в ДОУ в области искусств детских школах искусств , указанные в п.

Продолжительность отпусков педагогических работников марова о. II Приложения.

Продолжительность отпусков педагогических работников (Марова О.)

Право на ежегодный основной отпуск имеют руководящие, педагогические, научно-педагогические работники образования и научные работники, которые находятся в трудовых отношениях с учреждениями, организациями, предприятиями далее - учреждения независимо от форм собственности и их отраслевой принадлежности. Право руководящих, педагогических, научно-педагогических кроме тех, которые работают в заведениях образования и научных работников на ежегодный основной отпуск полной продолжительности в первый год работы наступает после окончания шести месяцев непрерывной работы в учреждении. За второй и последующие годы работы отпуск предоставляется согласно графикам, которые утверждаются владельцем учреждения или уполномоченным им органом по согласованию с профсоюзными или иным уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом. Руководящим, педагогическим, научным и научно-педагогическим работникам заведений образования ежегодный основной отпуск полной продолжительности, определенной в приложении настоящего Порядка, в первый и последующие годы предоставляется в период летних каникул независимо от времени принятия их на работу. График предоставления отпусков педагогическим работникам составляется с учетом возможности проведения регулярных консультаций для учащихся, сдачи экзаменов, которые перенесены на осень. Руководящим, педагогическим, научным и научно-педагогическим работникам заведений образования в случае необходимости санаторно-курортного лечения ежегодный основной отпуск или его часть может предоставляться на протяжении учебного года, если это предусмотрено коллективным договором. Лицам, которые работают в учреждении на условиях неполного рабочего времени, в том числе лицам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, предоставляется ежегодный основной отпуск полной продолжительности. Руководителям учреждений ежегодный основной отпуск предоставляется по согласованию с вышестоящим органом управления. Перенесение ежегодного основного отпуска, раздел его на части и отзыв из отпуска проводится в соответствии с условиями, предусмотренными статьями 11 и 12 Закона Украины "Об отпусках". Педагогическим и научно-педагогическим работникам неиспользованная часть ежегодного основного отпуска, при условии его раздела, должна быть предоставлена, как правило, в период летних каникул, а в отдельных случаях, предусмотренных коллективным договором, - в иной каникулярный период.

Отпуск педагога-психолога и социального педагога

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько дней отпуска положено работающим на вредном производстве?
Похожие публикации